وظایف معاون آموزشی و پرورشی مدرسه
شرح وظایف و مسئولیتهای معاون اجرایی
1-
همكاري و تعامل با مدير و ساير معاونين
در فراهم سازي زمينه لازم جهت تحقق بخشيدن به اهداف مصوب دوره يا
دوره هاي تحصيلي با همكاري و مشاركت كاركنان، دانش آموزان و اولياي
آنها و با بهره گيري از امكانات و ظرفيت هاي داخل و خارج از مدرسه.
2- ايجاد محيطي آموزنده و پرورش
دهنده براي شكوفا شدن استعدادهاي مختلف دانش آموزان متناسب با تفاوت
هاي فردي آنها.
3- همكاري در برنامه ريزي به
منظور جلب مشاركت معلمان و ساير كاركنان مدرسه براي ايفاي نقش تربيتي.
4- همكاري در ايجاد هماهنگي بين
عوامل انساني مدرسه جهت اجراي صحيح و به موقع برنامه ها و فعاليت هاي
آموزشي بر اساس ضوابط و مقررات.
5- همكاري در جهت حسن انجام
فعاليت ها و وظايف كاركنان مدرسه و ارزشيابي مستمر از عملكرد آنها بر
اساس ضوابط، همچنين شناسايي كاركنان كوشا، ساعي، فعال و شايسته با
همكاري ساير كاركنان و معرفي به مدير به منظور تقدير و تشويق آنها.
6- همكاري در برنامه ريزي
،نظارت
و اجراي فعاليت هاي عمومي و فراگير نظير مراسم آغازين،
مناسبت ها،
ايام ا...، نماز جماعت، فعاليت هاي قرآني و گروهي و مسابقات
فرهنگي، هنري و ورزشي، بازديدها و اردوهاي آموزشي و پرورشي.
7- توسعه مهارت هاي حرفه اي خود و
شركت در دوره هاي مربوط، گردهمايي ها، جشنواره ها و جلسات مرتبط
مطابق ضوابط و مقررات.
8- همكاري در تهيه، تنظيم و
اجراي برنامه ارزشيابي پيشرفت تحصيلي و امتحانات و استخراج نتايج آن
و اطلاع رساني به موقع به اوليا و دانش آموزان جهت ارائه به مدير.
9- تجزيه و تحليل نتايج ارزشيابي
پيشرفت تحصيلي، تربيتي و انضباطي و نيز حضور و غياب دانش آموزان با
همكاري ساير كاركنان و معلمان و اطلاع رساني به موقع به اوليا و دانش
آموزان.
10- همكاري در ايجاد زمينه براي
بهبود وضعيت دانش آموزاني كه دچار افت تحصيلي، ناهنجاري هاي رفتاري
–
اخلاقي، نارسايي هاي جسماني و مشكلات خانوادگي مي با شند، با حفظ
اصل رازداري و در صورت لزوم معرفي آنها به مدير جهت اقدامات مقتضي.
11- مراقبت و رسيدگي به حضور و
غياب كاركنان اداري و آموزشي و اتخاذ تدابير لازم براي انجام وظايف
آنها در غياب ايشان با همكاري ساير كاركنان.
12- حضور فعال در مدرسه قبل از
آغاز كار روزانه و مادامي كه برنامه ها و فعاليت هاي آموزشي و پرورشي
در جريان است و خارج شدن از آن پس از خروج تمامي دانش آموزان از
مدرسه مطابق با ضوابط.
13- همكاري در برنامه ريزي جهت
تشكيل جلسات مرتبط ( گروه هاي آموزشي و شوراهاي مدرسه، انجمن اوليا
و مربيان، شوراي معلمان و شوراي دانش آموزي و ... ) و زمينه سازي
براي حضور فعال اعضا و نيز نگهداري سوابق و صورت جلسات مربوط.
14- همكاري با مدير در آماده سازي
فضا و تجهيزات قبل از آغاز سال تحصيلي و همچنين برنامه ريزي و نظارت
بر تجهيز، توسعه و حفظ و نگهداري اموال، فضاها و تجهيزات آموزشي و
پرورشی.
15- برنامه ريزي، ثبت نام و
سازماندهي دانش آموزان مطابق ضوابط و مقررات مربوط.
16- تهيه و تنظيم دفاتر رسمي مدرسه
و مدارك پرسنلي كاركنان برابر مقررات و در زمان مقرر.
17- طلاع رساني و اجراي بخشنامه ها، دستورالعمل ها، آيين نامه ها، شيوه نامه ها و ... ارجاعي از سوي
مدير در چارچوب وظايف محوله.
18- تهيه و تنظيم گزارش هاي لازم
در خصوص فعاليت هاي مدرسه يا همكاري و مشاركت عوامل مربوط جهت ارائه
به مدير.
19- تحويل اسناد و دفاتر امتحانات
و صورت اموال و وسايل مدرسه در صورت تغيير سمت به مسئول مربوط طبق
مقررات.
20- پاسخگويي و اطلاع رساني به
موقع به والدين، دانش آموزان، كاركنان و ساير مراجعين برابر ضوابط
و مقررات.
21- انجام كليه امور مربوط به كار
با سامانه هاي الكترونيكي ( بكفاي تحت وب ، دانش آموزي و ... )
شرح وظایف و مسئولیتهای معاون آموزشی
- فراهم سازی الگوهای روش تدریس، فنون کلاس داری، طراحی و برنامه ریزی درسی، آموزشی و پرورشی، ارتقاء فرآیند یاددهی، روش های تهیه طرح درس و ارائه خدمات مشاوره و راهنمایی شغلی به آموزگاران و معلمین کم سابقه و نیازمند راهنمایی و کمک.
2 - برنامه ریزی جهت استفاده از امکانات مدارس تحت پوشش ( مانند لوازم سمعی و بصری، رایانه، کارگاه و آزمایشگاه و ... ) به صورت یکپارچه به منظور استفاده بهینه از امکانات.
3 - انجام و تکمیل فرم های ارزشیابی کارکنان در پایان هر دوره.
4 - تعامل، پاسخ گویی به مراجعات و سوالات مراجعین و والدین دانش آموزان در خصوص مسائل آموزشی، پرورشی، مشاوره ای و اداری آنان.
5 - ارائه گزارش دوره ای و لازم به واحد ها و مسئولین آموزش و پرورش منطقه.
6 - تهیه دفاتر و اسناد هزینه مالی مجتمع و مدارس تحت پوشش مطابق قوانین و مقررات مربوط.
7 - ارائه گزارش به مسئولین ذی ربط در خصوص مسائل امنیتی، تعمیرات، توسعه و ... که لازم است جهت جلوگیری از خطرات احتمالی و یا توسعه امر آموزش و پرورش صورت پذیرد.
8 - همکاری و تعامل با مدیر و سایر معاونین در فراهم سازی زمینه لازم جهت تحقق بخشیدن به اهداف و مصوبات دوره یا دوره های تحصیلی با همکاری و مشارکت کارکنان، دانش آموزان و اولیای آنها و بهره گیری از امکانات و ظرفیت های داخل و خارج از مدرسه.
9 - ایجاد محیطی آموزنده و پرورش دهنده برای شکوفا شدن استعداد های مختلف دانش آموزان متناسب با تفاوت های فردی آنها .
10 - تهیه و اجرای برنامه های سالانه آموزشی مدرسه با رعایت ضوابط از طریق مشارکت اولیاء، کارکنان و دانش آموزان.
11- نظارت بر امور تهیه و تنظیم برنامه های هفتگی مدرسه بر اساس جدول مواد درسی برنامه مصوب و مطابق با دوره یا دوره های تحصیلی مربوط و سازماندهی نیروی انسانی بر اساس ضوابط و متناسب با برنامه ها.
12- همکاری در مراقبت بر نحوه رفتار و کردار و حضور و غیاب دانش آموزان براساس آیین نامه انضباطی مصوب.
13- ایجاد هماهنگی بین عوامل انسانی مدرسه در اجرای صحیح و به موقع برنامه ها و فعالیت های آموزشی براساس ضوابط و مقررات.
14- نظارت بر حسن انجام فعالیت ها و وظایف کارکنان مدرسه و ارزشیابی مستمر از عملکرد آنها بر اساس ضوابط، همچنین شناسایی کارکنان کوشا، ساعی، فعال و شایسته با همکاری سایر کارکنان و معرفی به مدیر به منظور تقدیر و تشویق آنها.
15- همکاری در تهیه، تنظیم و اجرای برنامه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی و امتحانات و استخراج نتایج آن و اطلاع رسانی به موقع به اولیاء و دانش آموزان و مدیر.
16- همکاری در تجزیه و تحلیل نتایج ارزشیابی پیشرفت تحصیلی، تربیتی و انضباطی و نیز حضور و غیاب دانش آموزان با همکاری سایر کارکنان و معلمان و اطلاع رسانی به موقع به اولیا ء و دانش آموزان.
17- همکاری در مراقبت و رسیدگی به حضور و غیاب کارکنان اداری و آموزشی مدرسه و اتخاذ تدابیر لازم برای انجام وظایف آنها در غیاب ایشان با همکاری سایر کارکنان.
18- ایجاد تعامل با سایر کارکنان مدرسه و مراقبت بر اجرای صحیح وظایف آنان.
19- حضور فعال در مدرسه قبل از آغاز به کار روزانه و مادامی که برنامه ها و فعالیت های آموزشی و پرورشی در جریان است و خارج شدن از آن پس از خروج تمامی دانش آموزان از مدرسه مطابق با ضوابط.
20- همکاری در برنامه ریزی جهت تشکیل جلسات مرتبط ( گروههای آموزشی و شورای مدرسه ، انجمن اولیاء و مربیان ، شورای معلمان و شورای دانش آموزی و ...) و زمینه سازی برای حضور فعال اعضاء و نیز نگهداری سوابق و صورت جلسات مربوط.
21- همکاری با مدیر در آماده سازی فضا و تجهیزات قبل از آغاز سال تحصیلی و همچنین برنامه ریزی و نظارت بر تجهیز و توسعه مدرسه و حفظ و نگهداری اموال ، فضاها و تجهیزات آموزشی و پرورشی.
22- همکاری در برنامه ریزی، ثبت نام و سازماندهی دانش آموزان مدرسه مطابق ضوابط و مقررات مربوط.
23- اجرای بخشنامه ها، دستورالعمل ها، آیین نامه ها، شیوه نامه ها، و ... ارجاعی از سوی مدیر در چارچوب وظایف محوله .
24- همکاری با مدیر و معاونین مدرسه در استفاده بهینه از منابع مالی.
25- تهیه و تنظیم گزارش های لازم در خصوص فعالیت های مدرسه با همکاری و مشارکت عوامل مربوط جهت ارائه به مدیر.
مدیر وبلاگ